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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Office Location

Castolin Eutectic GmbH
Gutenbergstraße 10
65830 Kriftel

Sprachen
Deutsch
English
Über Castolin Eutectic

Die Castolin Eutectic Gruppe ist weltweit führend und Pionier in den Bereichen Verschleißschutz, Reparatur und Verbindungstechnik.  

Wir produzieren und verkaufen hochwertige Schweißzusatzwerkstoffe, Schweißgeräte sowie Serviceleistungen. Wir ermöglichen unseren Kunden eine nachhaltige und ressourcen-schonende Produktion durch Verlängerung der Lebenszeit von Maschinen und Anlagen und Reduzierung von Instandhaltungs- und Ersatzteilkosten. Wir leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu industrieller Nachhaltigkeit.

Wir sind ein gewachsenes Unternehmen mit Start up–Flair und suchen zur Unterstützung unserer HR-Abteilung  in unserer Zentrale in Kriftel bei Frankfurt am Main ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten
  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für die Castolin Gesellschaften in der DACH Region mit der Möglichkeit, mittelfristig auch weitere Länder in Zentraleuropa im Recruiting neuer Mitarbeiter zu unterstützen
  • In Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung erstellen und schalten Sie passgenaue Stellenanzeigen und wählen die richtigen Kanäle für eine optimale Bewerberansprache aus; inbegriffen die aktive Ansprache über soziale Medien etc.
  • Sie übernehmen eigenverantwortlich das Screening der Unterlagen, die Vorselektion der eingehenden Bewerbungen, führen Interviews und sind ein verlässlicher Partner für unsere Hiring Manager in den einstellenden Fachabteilungen entlang des kompletten Auswahlprozesses bis hin zur Festlegung der Vertragskonditionen
  • Sie bringen aktiv eigene Ideen ein, um Projekte voranzutreiben und unseren BewerberInnen eine bestmögliche Candidate Experience zu bieten
  • Sie haben die Möglichkeit, an lokalen oder globalen HR-Projekten mitzuwirken, (bspw. im Employer Branding, Onboarding etc.) und treiben Prozessverbesserungen aktiv mit voran
Gewünschte Fähigkeiten
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der End-to-End Rekrutierung neuer Mitarbeiter bei einem Personaldienstleister oder Industrieunternehmen
  • Sie sind kommunikationsstark, bringen eine Leidenschaft fürs Recruiting mit und zeichnen sich durch eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung aus
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind IT-affin und fühlen sich wohl in der standortübergreifenden, virtuellen Kommunikation mit Tools wie Microsoft Teams
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insb. Excel und PowerPoint
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
  • 30 Tage Jahresurlaub
  •  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  •  eine moderne IT-Austtattung, Firmenhandy
  •  ein teamorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können
Bewerben

Haben wir Sie neugierig gemacht und möchten Sie die Zukunft der Castolin Gruppe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Frau Nicole Büchner aus dem Human Resources Bereich steht Ihnen unter +49 (0) 6192-403-235 gerne auch vorab für Fragen zur Verfügung.